Danielle is a member of MNP’s Private Enterprise team in Ottawa. A trusted advisor, Danielle helps family businesses with intergenerational succession planning, while supporting both family harmony and the long-term success of their business, to safeguard their legacy for generations to come. Danielle works with family businesses of all sizes, in all industries, as well as with non-family-owned businesses. She advises clients on management and ownership succession, family communication, governance, readying the next generation to take over, and exit strategies.
Co-author of A Practical Guide to Family Business Succession Planning, Danielle acts as a quarterback to the entire process. She helps the whole family understand and support the overall plan, create transparency and open the door to honest communication. Prior to working at MNP, she worked with her father for over a decade, helping family businesses and family farms with intergenerational transfers.
Danielle est membre de l’équipe des entreprises privées de MNP à Ottawa. Conseillère de confiance, Danielle aide les entreprises familiales à planifier la relève intergénérationnelle, tout en favorisant l’harmonie familiale et la réussite à long terme de leur entreprise, afin de préserver leur héritage pour les générations à venir. Danielle travaille avec des entreprises familiales de toutes tailles, dans tous les secteurs, ainsi qu’avec des entreprises non familiales. Elle conseille ses clients sur la succession en matière de gestion et de propriété, la communication familiale, la gouvernance, la préparation de la prochaine génération à prendre la relève et les stratégies de départ. Coauteure de A Practical Guide to Family Business Succession Planning (Guide pratique de la planification de la succession dans les entreprises familiales), Danielle joue le rôle de coordinatrice de l’ensemble du processus. Elle aide toute la famille à comprendre et à soutenir le plan global, à créer de la transparence et à ouvrir la voie à une communication honnête. Avant de travailler chez MNP, elle a travaillé avec son père pendant plus de dix ans, aidant les entreprises familiales et les fermes familiales à effectuer des transferts intergénérationnels.