Maggie Van Camp
Loft32, Farmers Bridge and Redcrest Farms
Talk Title: Build your Farm’s Future WITH the Next Generation
Talk Summary: Succession planning is like building a bridge: It takes effort, time and skilled people working together. This presentation explains how collaborative transition and business planning can help develop needed skills in the next generation and build trust. Although change is hard for everyone, there’s power in the process that builds better leaders for the future, stronger businesses and closer farm families.
Bio: Maggie Van Camp is Loft32’s co-founder, director of strategic change and in 2024 started Farmers’ Bridge to help farm families navigate transitions and build their businesses for the future. She is also CEO and owner of a family farm near Blackstock, Ontario. For decades, Maggie had an award-winning career as an agricultural journalist, notably as a senior business editor with Canada’s national agricultural magazine, Country Guide. Recently, she was BDO’s national director of agriculture, where she led sector marketing and industry relations, revitalized the accounting firm’s social responsibility program, worked closely with business transition services and built a strategic organization of Agteams from coast to coast. She is a well-known and trusted speaker, moderator and writer and a respected member of the board of the Canadian Agriculture Hall of Fame. In 2021, Maggie was named in the top 50 in Canadian Agriculture.
Maggie Van Camp
Loft32, Farmers Bridge et Redcrest Farms
Construisez l’avenir de votre exploitation AVEC la nouvelle génération
Résumé: La planification de la succession est comme la construction d’un pont : il faut des efforts, du temps et des personnes compétentes qui travaillent ensemble. Cette présentation explique comment la transition collaborative et la planification de l’entreprise peuvent aider à développer les compétences nécessaires à la prochaine génération et à instaurer la confiance. Bien que faire face au changement soit difficile pour tout le monde, ce processus a le pouvoir de créer de meilleurs leaders pour l’avenir, des entreprises plus fortes et des familles d’agriculteurs plus proches.
Biographie: Maggie Van Camp est cofondatrice de Loft32 et directrice du changement stratégique. En 2024, elle a créé Farmers’ Bridge pour aider les familles d’agriculteurs à traverser les transitions et à construire leurs entreprises pour l’avenir.
Elle est également PDG et propriétaire d’une ferme familiale près de Blackstock, en Ontario. Pendant des décennies, Maggie a mené une carrière primée de journaliste agricole, notamment en tant que rédactrice principale pour le magazine agricole national du Canada, Country Guide. Récemment, elle a été directrice nationale de l’agriculture chez BDO, où elle a dirigé le marketing sectoriel et les relations avec l’industrie, revitalisé le programme de responsabilité sociale du cabinet comptable, travaillé en étroite collaboration avec les services de transition d’entreprise et mis sur pied une organisation stratégique d’Agteams d’un océan à l’autre.
Elle est une conférencière, une modératrice et une rédactrice reconnue et digne de confiance, ainsi qu’un membre respecté du conseil d’administration du Temple de la renommée de l’agriculture canadienne. En 2021, Maggie a été nommée l’une des 50 personnes les plus influentes dans le domaine de l’agriculture au Canada.